Poste de cadre de bloc opératoire dans un environnement hospitalier. La fonction s’articule autour de l’organisation du bloc, de la qualité des soins et du suivi d’indicateurs d’activité.

Employer présente un contexte de fonction comparable pour un poste de cadre de bloc opératoire en milieu hospitalier, dans la région de Corbeil-Essonnes. Le rôle s’inscrit au cœur de la coordination du bloc et de l’optimisation des parcours opératoires.

La mission comprend la gestion des ressources hunes, l’organisation et la régulation des programmes opératoires afin de soutenir l’activité, ainsi que la participation à l’amélioration continue des processus chirurgicaux.

Le poste implique aussi un suivi attentif de la qualité, de la sécurité des soins et de la gestion des risques. Des actions de prévention en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement font également partie du périmètre.

L’analyse d’indicateurs de performance et de consommation via des tableaux de bord permet d’identifier des axes d’amélioration et de mettre en place des mesures correctives adaptées.

Profil

Une expérience confirmée en bloc opératoire est attendue, avec une pratique d’au moins trois ans dans une fonction de coordination ou d’encadrement similaire.

Une très bonne maîtrise d’Excel est utile pour le suivi des tableaux de bord. La connaissance d’un logiciel de gestion hospitalière peut être un atout, avec une montée en compétence possible selon l’environnement de travail.

Offre

Le poste relève d’un cadre de travail au forfait, dans un environnement hospitalier structuré. Il peut s’inscrire dans une organisation offrant des conditions de travail encadrées et un appui aux missions de coordination.

La fonction est adaptée à un profil souhaitant s’investir dans l’amélioration de l’activité du bloc, le pilotage d’équipe et le suivi qualité dans un contexte de soins.