Publication de sélection pour un poste en alternance orienté communication digitale. Le rôle concerne la création de contenus, la visibilité en ligne et l’appui aux actions de communication interne et externe.

Ce poste s’inscrit dans un contexte d’alternance et s’adresse à des candidats souhaitant développer leurs compétences en communication digitale tout en évoluant sur des missions concrètes. L’objectif est de contribuer à la valorisation de l’image de marque et à la diffusion des messages de l’organisation.

Les missions attendues couvrent la rédaction et la diffusion de contenus, la participation à la stratégie de communication, ainsi que le suivi de la visibilité numérique. Le poste peut aussi inclure des échanges avec différents interlocuteurs liés à la communication et la participation à des actions de communication internes ou externes.

La fonction demande une bonne capacité d’organisation, une certaine autonomie et une appétence pour le travail en équipe. Le cadre exact dépendra de l’environnement d’accueil et des besoins du poste.

Profil

Le profil recherché est celui d’une personne créative, capable de proposer des idées et de structurer son travail selon les priorités. Une aisance à travailler en équipe et à prendre des initiatives est également attendue.

Une sensibilité aux contenus digitaux, à la communication de marque et aux usages numériques constitue un atout pour réussir dans cette fonction.

Offre

Le poste s’inscrit dans un format alternance, avec un apprentissage progressif des missions de communication. Il peut convenir à un candidat souhaitant consolider ses bases en communication digitale dans un cadre professionnel.

Les éléments précis liés à l’organisation, au rythme ou aux modalités d’accompagnement ne sont pas détaillés dans la source disponible.