Employer publie une sélection de profil pour une fonction d’ingénieur patrimonial à Paris. Le poste s’adresse à des candidats capables d’accompagner une clientèle patrimoniale sur des sujets civils, fiscaux et de gouvernance familiale.

Dans un environnement de banque privée et de conseil patrimonial, la fonction consiste à analyser des situations complexes et à proposer des pistes d’optimisation adaptées aux objectifs des clients. Le poste s’inscrit dans un cadre exigeant, au contact d’une clientèle composée notamment d’entrepreneurs et de grandes familles.

L’activité couvre des sujets variés liés au droit civil, au droit de la famille, à la fiscalité personnelle et à la fiscalité internationale. Une bonne compréhension des enjeux de transmission, de succession, de protection du conjoint, ainsi que des dimensions liées aux structures sociétaires et aux opérations d’entreprise, est attendue.

La fonction suppose aussi une approche de long terme sur les questions de gouvernance familiale et de pérennité du patrimoine. Le travail s’effectue en coordination avec des interlocuteurs internes et, selon les dossiers, avec des experts externes.

Profil

Le profil recherché correspond à une formation juridique de niveau Master en droit du patrimoine, droit notarial ou droit fiscal. Une expérience d’au moins cinq ans dans un environnement proche est généralement attendue, avec une pratique du conseil à une clientèle exigeante.

Les candidats doivent disposer d’une très bonne expression orale et écrite, d’une capacité à vulgariser des sujets techniques et d’une aisance avec les outils bureautiques courants, notamment pour les simulations et les présentations. La réactivité, la rigueur juridique, l’adaptabilité, la pédagogie et l’esprit d’équipe sont des qualités importantes pour cette fonction.

Une bonne maîtrise des problématiques d’extranéité, des successions internationales, des régimes matrimoniaux et de la fiscalité liée à la transmission constitue un atout notable.

Offre

Cette publication présente un contexte de fonction en conseil patrimonial avec des dossiers transversaux à forte composante juridique et fiscale. Elle s’adresse à des professionnels souhaitant intervenir sur des sujets variés et au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Le poste implique des échanges réguliers avec différents experts et une collaboration avec plusieurs interlocuteurs autour de la stratégie patrimoniale des clients.