Poste de coordination et de développement de partenariats dans un environnement de recherche et d’innovation. La fonction s’articule autour de la négociation, de la valorisation et du transfert technologique.

Employer propose une publication de sélection pour une fonction liée à la valorisation de la recherche et au développement de partenariats. Le poste s’inscrit dans un contexte scientifique et technique, avec une forte interaction entre équipes de recherche, fonctions juridiques et interlocuteurs externes.

La mission principale consiste à contribuer au développement de collaborations de R&D et à la mise en valeur de résultats de recherche auprès d’acteurs socio-économiques. Le rôle demande une bonne compréhension des enjeux de propriété inectuelle, ainsi qu’une capacité à accompagner des projets impliquant des discussions contractuelles et des perspectives de transfert de technologies.

La fonction peut également inclure la participation à des actions de prospection et à des événements professionnels destinés à identifier de nouveaux partenaires. L’environnement de travail suppose une coordination régulière avec plusieurs interlocuteurs internes et externes, dans une logique de suivi et de sécurisation des accords.

Profil

Le poste s’adresse à un profil de niveau bac +, avec une expérience préalable souhaitée dans la valorisation de la recherche publique, la propriété inectuelle ou le montage de projets innovants.

Une culture scientifique ou technique est attendue, ainsi que des connaissances utiles en valorisation de brevets, de logiciels et en analyse financière associée. Des repères sur les dispositifs d’innovation, de maturation technologique ou de transfert technologique constituent un atout.

Les compétences recherchées portent aussi sur la négociation, la rédaction, la synthèse, la présentation orale, l’organisation et le travail en équipe. La maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est requise.

Offre

Il s’agit d’une fonction orientée partenariat, valorisation et accompagnement de projets de recherche, dans un cadre de travail en interaction avec des experts techniques et des partenaires externes.

Le poste offre un périmètre varié, entre contractualisation, appui aux équipes scientifiques et actions de développement relationnel autour de l’innovation et du transfert de technologies.