Employer présente un poste orienté SIRH, avec un périmètre centré sur la paie et la gestion des temps. La fonction s’inscrit dans un environnement technique où le support, l’évolution applicative et la coordination avec des interlocuteurs RH occupent une place importante.

Le poste concerne la gestion et l’évolution d’applications RH, avec une attention particulière portée au cycle de paie et à la gestion des temps de travail. Il s’agit d’une fonction à la fois fonctionnelle et technique, au croisement des besoins des équipes RH, des utilisateurs métier et des prestataires externes.

Les activités couvrent le ntien en conditions opérationnelles, le suivi des incidents et des demandes d’assistance, ainsi que l’administration fonctionnelle et technique de l’outil. Le rôle implique également un suivi régulier des dysfonctionnements, la contribution à la coordination des projets et le respect des jalons de livraison.

Le périmètre inclut des travaux de recueil des besoins, d’analyse d’impact, de rédaction de spécifications et de participation aux recettes et déploiements. Une partie de la maîtrise d’œuvre peut être externalisée, ce qui nécessite un suivi attentif des prestations et une bonne capacité de coordination.

Profil

Le poste s’adresse à un profil de niveau bac +/, ou disposant d’une expérience avancée dans les systèmes d’information RH. Une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sur HR Access est attendue.

Une expérience en gestion ou en pilotage technique de la paie est un atout, tout comme une participation à des projets d’intégration SIRH. Les qualités d’autonomie, de rigueur, de sens du service et d’aisance relationnelle sont importantes, de même que la capacité à travailler avec des interlocuteurs fonctionnels et techniques.

Offre

Le poste est basé en présentiel à Palaiseau, avec des possibilités de télétravail accordées progressivement selon l’ancienneté. L’environnement de travail décrit un cadre à taille hune, avec des échanges directs et des circuits de décision courts.

La fonction peut comporter des contraintes liées à une habilitation de défense nationale. Elle s’adresse à des candidats capables d’évoluer dans un contexte sensible, structuré et orienté support applicatif.