Poste de cadre de bloc opératoire dans un environnement de santé, avec un rôle centré sur l’organisation, la qualité et la coordination des équipes. La fonction s’adresse à un profil expérimenté, à l’aise avec le suivi d’indicateurs et l’optimisation des processus.

Employer présente une opportunité de cadre de bloc opératoire dans un contexte hospitalier en région parisienne. La fonction s’inscrit au cœur de l’organisation du bloc et demande une forte capacité de coordination entre les équipes, les plannings opératoires et les exigences de qualité des soins.

Le poste implique un rôle de pilotage opérationnel, avec une attention particulière portée à la sécurité, à la gestion des risques, à l’hygiène et à l’amélioration continue des pratiques. Il s’agit aussi d’accompagner les équipes dans leur intégration et leur montée en compétences.

La mission comporte enfin un suivi d’activité à travers des indicateurs et tableaux de bord, afin d’identifier les axes d’optimisation et de contribuer à la performance Employere du bloc.

Profil

Le poste s’adresse à un cadre de bloc opératoire disposant d’une expérience confirmée, idéalement d’au moins trois ans sur des fonctions similaires. Une bonne maîtrise d’Excel est attendue pour le suivi des indicateurs et l’analyse des données d’activité.

La connaissance d’un logiciel de gestion hospitalière peut être un atout, avec une prise en n possible dans le cadre d’une formation interne.

Offre

Le poste est proposé dans un cadre d’organisation au forfait, avec un environnement de travail structuré et orienté vers la coordination des activités de chirurgie. La fonction peut convenir à un professionnel souhaitant prendre part à l’amélioration des processus et au pilotage d’un bloc opératoire.

Le contexte mentionne un accès facilité au site et un environnement compatible avec les transports, sans préciser d’autres éléments contractuels.