Employer propose une publication de sélection autour d’une fonction en partenariats et valorisation de la recherche. Le poste s’inscrit dans un environnement technique avec des enjeux de propriété inectuelle, de transfert technologique et de coopération avec des acteurs socio-économiques.

Dans ce type de fonction, vous intervenez au sein d’une équipe dédiée au développement de partenariats de recherche et à la valorisation de résultats scientifiques. L’activité consiste à faire le lien entre les équipes de recherche, les interlocuteurs juridiques et les partenaires externes afin de structurer des collaborations utiles au transfert de technologies.

Le poste implique un suivi des accords de partenariat et des contrats de licence, ainsi qu’un accompagnement des projets de R&D comportant des enjeux de propriété inectuelle ou de valorisation. Il comprend aussi une dimension de prospection, avec la participation à des événements et à des actions de mise en relation avec des industriels ou des acteurs de l’innovation.

La fonction est rattachée à un environnement de recherche exigeant, où la rigueur, la compréhension des sujets scientifiques ou techniques et la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés sont essentielles. Le périmètre reste centré sur la valorisation des travaux de recherche et le développement de relations partenariales durables.

Profil

Le profil recherché correspond généralement à une formation de niveau bac+, avec une première expérience dans la valorisation de la recherche publique, la propriété inectuelle ou le transfert de technologies. Une connaissance d’un environnement scientifique ou technique est un atout, de même qu’une bonne compréhension des logiques de brevet, de logiciel et d’analyse économique associée.

Le poste demande de réelles capacités de négociation, de rédaction, de synthèse et de présentation. L’organisation, le sens du travail en équipe, la qualité relationnelle et une bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit sont également attendus.

Offre

Cette publication décrit une opportunité dans un cadre professionnel orienté recherche, innovation et valorisation. Elle peut convenir à des candidats souhaitant évoluer sur des sujets de partenariat, de contractualisation et de transfert technologique.

L’environnement de travail est lié à un secteur à forte intensité scientifique et à des échanges réguliers avec des équipes internes et des partenaires externes.