Employer publie une sélection de profil pour une fonction de commercial sédentaire orientée comptes clients et suivi d’opportunités. Le poste s’inscrit dans un environnement BtoB lié aux solutions audiovisuelles, à la collaboration et à l’affichage dynamique.

Dans ce type de fonction, le commercial sédentaire gère un portefeuille de clients ou de partenaires avec une forte autonomie sur le suivi commercial. Le poste implique de traiter les devis, de suivre les commandes et de contribuer au développement du chiffre d’affaires sur une gamme de solutions spécialisées.

La mission repose sur une relation commerciale de confiance, la réactivité dans les réponses apportées aux demandes entrantes et la capacité à identifier des opportunités de vente additionnelle ou de réactivation de comptes. Une bonne connaissance des produits, des prix, des promotions et du cycle de vente est utile pour accompagner efficacement les interlocuteurs.

La fonction s’exerce dans un cadre d’équipe, avec des échanges réguliers en interne et en externe. Elle demande de l’agilité, de l’organisation et une attention particulière au suivi du pipeline dans un CRM afin de sécuriser les opportunités commerciales.

Profil

Le profil recherché combine sens du commerce, aisance relationnelle et rigueur dans le suivi des dossiers. Une capacité à communiquer clairement à l’écrit comme à l’oral, à gérer les priorités et à travailler avec des objectifs commerciaux est attendue.

Une appétence pour les chiffres, une approche structurée du cycle de vente et une certaine autonomie dans la gestion d’un portefeuille sont des atouts. La maîtrise de l’anglais peut être appréciée dans un environnement international.

Offre

La fonction s’inscrit dans un environnement de travail orienté collaboration, avec des missions variées au quotidien et une exposition à des sujets commerciaux concrets. Le poste peut inclure des modalités de travail souples selon l’organisation en place.

Employer ne communique pas ici d’élément contractuel détaillé ; la publication met surtout en avant un contexte de fonction comparable et les attentes liées au poste.