Poste de technicien méthodes orienté terrain, au service de l’organisation et de l’amélioration des activités de ntenance. La fonction s’inscrit dans un environnement industriel avec des enjeux de qualité, de sécurité et de performance.

Dans ce rôle, le technicien ou la technicienne méthodes contribue à structurer et à améliorer les opérations de ntenance sur le site de Thionville. Le poste implique un lien direct avec les équipes de terrain afin d’accompagner les opérationnels au quotidien et de proposer des organisations de travail plus efficaces.

La fonction comprend l’analyse des temps d’intervention, la vérification de l’application des plans de travaux et l’optimisation des enchaînements de tâches. Elle demande une présence régulière auprès des équipes pour comprendre les contraintes de production et faire évoluer les méthodes de travail dans un cadre sécurisé.

Le poste s’appuie aussi sur la formalisation et la mise à jour de documents techniques liés à la ntenance, ainsi que sur le suivi d’indicateurs de performance. Selon les besoins du service, il peut également intervenir sur des sujets de standardisation, de retour d’expérience, d’évolution des règles de ntenance et de coordination avec différents interlocuteurs internes.

Profil

Le profil recherché correspond à une personne à l’aise avec le terrain, capable d’échanger avec des équipes opérationnelles et de traduire des besoins concrets en solutions d’organisation. Une bonne capacité d’analyse est attendue pour examiner la fiabilité des processus, les écarts d’application et les points d’amélioration.

Une sensibilité aux règles de qualité, de sécurité et d’environnement est importante, tout comme la rigueur dans la production de documents méthodes et dans le suivi des actions. L’aisance avec les outils bureautiques ou applicatifs de gestion technique constitue un atout.

Le poste demande enfin un bon relationnel, de la pédagogie et une capacité à accompagner le changement auprès des équipes concernées.