Poste orienté accompagnement Agile au sein d’environnements IT. La mission consiste à faciliter les pratiques Scrum et à soutenir l’amélioration continue des équipes.

Dans le cadre d’une sélection de profils pour une fonction comparable, ce poste s’adresse à des professionnels capables d’accompagner une ou plusieurs équipes dans l’adoption et l’amélioration de méthodes Agile. L’objectif est de soutenir la mise en place de pratiques adaptées au contexte du projet, qu’il s’agisse de Scrum, Kanban ou d’un fonctionnement hybride.

La fonction implique l’animation des rituels Agile, la facilitation de la communication entre les équipes techniques et fonctionnelles, ainsi que la recherche d’un meilleur alignement autour des priorités, des processus et de la collaboration.

Le rôle peut s’inscrire dans des environnements IT variés, avec des projets impliquant plusieurs interlocuteurs et des enjeux de coordination entre les métiers, le développement et d’autres parties prenantes.

Profil

Une expérience confirmée en tant que Scrum Master ou Coach Agile est attendue, idéalement sur des contextes complexes ou multi-équipes. Une bonne maîtrise des méthodes Agile, notamment Scrum, Kanban et Lean, est utile pour adapter les pratiques au contexte.

Le poste demande aussi de bonnes capacités de coordination, d’animation et de travail en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires. Un bon niveau d’anglais peut être un atout selon le contexte de mission.