Employer publie un aperçu neutre d’un poste de Product Owner orienté data et parcours digitaux. La fonction s’inscrit dans un environnement Agile, avec des échanges réguliers entre équipes métiers et techniques.

La fonction concerne le pilotage d’un parcours digital à faire évoluer, dans un contexte mêlant produit, technique et coordination transversale. Le poste implique également le suivi d’un applicatif existant, avec une attention portée à la continuité de service et à la qualité des évolutions.

Le rôle est centré sur l’animation du travail produit au sein d’une équipe Agile. La personne en charge du poste intervient avec le Scrum Master et les équipes de développement pour préparer les rituels, suivre l’avancement et faciliter la communication entre les différents interlocuteurs.

Le contexte évoque un environnement technique connecté à plusieurs outils et systèmes, avec une dimension fonctionnelle marquée autour des services data et des interfaces applicatives.

Profil

Une expérience d’au moins trois ans en tant que Product Owner sur des produits digitaux en mode Agile est indiquée. Une bonne aisance dans la coordination avec des équipes techniques et métiers est attendue.

Le profil recherché comprend une connaissance d’environnements techniques variés et interconnectés, ainsi qu’une sensibilité aux tests et à l’assurance qualité. La maîtrise d’outils de suivi et de documentation de type JIRA, Confluence et Notion est mentionnée.