Publication de sélection pour un poste de Product Owner dans un contexte digital et Agile. Le rôle combine pilotage fonctionnel, coordination avec les équipes techniques et suivi d’un produit existant.

Employer présente une opportunité de Product Owner dans un environnement de produit digital, avec une mission centrée sur la onte d’un parcours clé au sein d’un portail clients. Le poste s’inscrit dans un cadre Agile et implique une collaboration étroite avec les équipes métiers et les équipes de développement.

La fonction comprend également le suivi d’un applicatif legacy reposant sur des technologies anciennes. Le ou la candidat(e) intervient sur un périmètre qui demande de la coordination, de la rigueur et une bonne compréhension des enjeux produit et techniques.

Le travail s’organise avec une forte interaction entre les différents interlocuteurs du projet, dans une logique de priorisation, de suivi des sujets et d’animation des échanges autour de l’avancement.

Profil

Une expérience d’au moins ans en tant que Product Owner sur des produits digitaux en mode Agile est indiquée comme référence. Une bonne aisance dans la communication avec les équipes de développement est attendue.

Le poste suppose aussi une familiarité avec des environnements techniques variés et interconnectés, ainsi qu’une approche structurée des tests et de l’assurance qualité. La maîtrise d’outils de suivi et de documentation de type JIRA, Confluence et Notion constitue un repère utile.