Employer présente une opportunité pour un médecin du travail intervenant dans le suivi de la santé des salariés agricoles. Le poste s’inscrit dans un environnement pluridisciplinaire en Manche, avec des déplacements sur le secteur.

Le poste concerne une fonction de médecin du travail au sein d’une équipe dédiée à la santé et à la sécurité au travail. L’intervention porte sur l’analyse des risques professionnels, le suivi individuel de l’état de santé des salariés et la contribution à la prévention en milieu professionnel.

La mission s’exerce en collaboration avec des infirmiers en santé au travail et des conseillers en prévention. Le rôle comprend aussi un appui au conseil auprès des acteurs concernés, ainsi qu’une participation à la veille épidémiologique et à la traçabilité des actions menées.

Le contexte d’intervention est celui du secteur agricole, avec une attention particulière portée au ntien en emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle. Des actions ciblées de sensibilisation et de prévention peuvent également être menées en milieu de travail.

Profil

Le profil recherché correspond à un docteur en médecine inscrit à l’Ordre, titulaire du CES ou du DES de médecine du travail. Une expérience médicale de cinq ans minimum est souhaitée, sauf si le diplôme spécialisé en médecine du travail est déjà obtenu.

Une capacité à travailler en équipe, dans une logique de coopération, ainsi qu’à animer des réunions est attendue. La fonction implique également une mobilité sur le secteur concerné et un permis de conduire adapté aux déplacements professionnels.

Si les diplômes spécifiques ne sont pas encore acquis, un parcours de formation peut être envisagé dans le cadre d’un accompagnement dédié.

Offre

Le poste est proposé sur la base d’un cadre de travail pouvant inclure du télétravail partiel selon l’organisation du service. L’activité est structurée autour d’un forfait annuel avec RTT et congés payés, avec la possibilité d’un temps partiel ou d’un cumul d’emploi selon le cadre applicable.

La rémunération dépend de l’expérience et du positionnement de la fonction. Une journée d’immersion peut être proposée afin de mieux découvrir l’environnement de travail et les missions.