Employer publie une sélection de poste orientée développement commercial et gestion de comptes clés en France. La fonction s’adresse à un profil expérimenté, à l’aise avec les circuits de distribution nationaux et les négociations commerciales.

Dans ce rôle de gestion de comptes clés, vous intervenez sur le marché français avec une responsabilité forte sur la stratégie commerciale, le développement du portefeuille clients et le pilotage des performances par compte. Le poste s’inscrit dans un contexte de distribution multicanal, avec une attention particulière portée au mass market, aux enseignes de grande distribution et aux réseaux spécialisés.

La fonction demande une vision structurée des enjeux commerciaux, tarifaires et promotionnels, ainsi qu’une capacité à transformer les analyses de marché en opportunités de croissance. Vous travaillez en lien avec plusieurs interlocuteurs internes pour assurer une exécution cohérente des plans commerciaux, du suivi des prévisions jusqu’à la coordination opérationnelle.

Le poste implique également une présence sur certains rendez-vous professionnels et une bonne compréhension des pratiques du marché français. L’environnement est orienté collaboration transverse, suivi rigoureux des comptes et développement de relations durables avec des clients stratégiques.

Profil

Le profil recherché correspond à une expérience confirmée en gestion de comptes clés, comptes nationaux ou développement commercial auprès d’enseignes de distribution en France. Une connaissance des circuits jouets, de la grande distribution ou de l’univers mass market constitue un atout pertinent.

Le candidat doit faire preuve d’un bon sens de la négociation, d’une aisance dans la communication avec des interlocuteurs de haut niveau et d’une capacité à travailler de manière autonome. Un profil analytique, structuré et orienté développement est attendu, avec une bonne maîtrise de l’anglais et une disponibilité pour des déplacements professionnels en France et ponctuellement à l’international.

Offre

Cette publication décrit un contexte de fonction commercial senior avec une dimension transversale et des responsabilités élargies sur le portefeuille clients. L’environnement de travail est présenté comme collaboratif, avec des possibilités d’apprentissage et d’évolution liées à la prise de responsabilité.

L’ensemble s’inscrit dans une organisation où la coordination entre équipes, le suivi des comptes et la visibilité sur le marché occupent une place centrale.