Poste d’orthophoniste dans un environnement hospitalier, avec une activité centrée sur l’évaluation et la rééducation des troubles du langage et de la communication. La fonction est proposée par Employer dans un cadre neutre de sélection.

Ce poste d’orthophoniste s’inscrit dans un établissement de santé et concerne la prise en charge de patients présentant des troubles de la voix, de l’articulation, de la parole, ainsi que des difficultés liées à la compréhension et à l’expression du langage oral et écrit.

La mission repose sur une approche clinique complète recueil d’informations, observation, passation de tests orthophoniques, rédaction du bilan et élaboration d’un plan de rééducation adapté à la situation du patient.

Le travail comprend également des séances individuelles ou en groupe, l’information de l’entourage, la coordination avec l’équipe soignante et la participation à la continuité du suivi. Un intérêt pour la qualité des pratiques, la traçabilité et la veille professionnelle est attendu.

Profil

Le poste requiert un diplôme de niveau master en orthophonie ou une formation équivalente reconnue pour exercer cette fonction. Une bonne capacité d’évaluation clinique, de rédaction de bilans et d’adaptation des techniques de rééducation selon le profil du patient est nécessaire.

Le candidat doit savoir instaurer une relation de confiance avec les patients et leur entourage, travailler en équipe pluridisciplinaire et intervenir dans un cadre de soins structuré.

Offre

La fonction est proposée à temps partiel, en présentiel, dans un cadre hospitalier. Le rythme et l’organisation du poste peuvent convenir à un exercice clinique centré sur la rééducation et le suivi des patients.

Les éléments précis de rémunération et d’avantages ne sont pas détaillés dans cette publication de sélection.