Publication de sélection pour un poste de médecin en santé au travail dans un contexte interentreprises. Le cadre de mission met l’accent sur la prévention, le suivi médical et le ntien en emploi.

Employer présente ici un contexte de fonction comparable pour un poste de médecin de santé au travail en CDI, avec une organisation possible à temps partiel. La mission s’inscrit dans un environnement de prévention et de santé au travail, au service d’entreprises adhérentes et de salariés suivis sur un territoire départemental.

Le poste implique un travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire infirmier en santé au travail, technicien en prévention, assistant médical, et appui de spécialistes selon les besoins. L’objectif est de contribuer à la prévention des risques professionnels, à l’amélioration des conditions de travail, au suivi de l’état de santé des salariés et au ntien dans l’emploi.

Cette fonction convient à un médecin souhaitant exercer dans un cadre structuré, avec des interactions régulières avec les acteurs de la prévention. Le contexte est celui d’un service de santé au travail organisé autour de plusieurs centres de visite et d’un accompagnement des entreprises sur le long terme.

Profil

Le poste s’adresse à un médecin inscrit à l’Ordre des médecins et titulaire d’un diplôme de spécialité en médecine du travail. Une expérience en santé au travail peut être valorisée.

Le permis B est mentionné dans les informations disponibles. La maîtrise du français est nécessaire pour exercer dans ce contexte.

Offre

Le format de travail peut être envisagé à temps partiel, dans un cadre de CDI. Le poste s’inscrit dans une organisation de santé au travail structurée, avec des outils métier dédiés et un environnement pluridisciplinaire.

Les éléments exacts de rémunération et les modalités précises ne sont pas détaillés ici afin de rester dans un cadre neutre et non promotionnel.