Publication neutre pour un poste en alternance orienté prévention des risques santé, sécurité et environnement. Le rôle s’inscrit dans un contexte industriel avec des missions de terrain et de support aux équipes opérationnelles.

Employer publie ici un contexte de fonction comparable pour un apprentissage en prévention santé sécurité et environnement à Toulouse. Le poste s’adresse à un candidat souhaitant évoluer dans un environnement structuré, avec des enjeux de maîtrise des risques professionnels et d’amélioration continue.

La mission consiste à contribuer à l’animation d’un système de management Santé, Sécurité et Environnement, à la prévention des risques liés au travail et au renforcement de la culture de prévention. Le périmètre peut inclure l’appui à des actions de sensibilisation, la formalisation d’outils, l’analyse de situations à risque et le suivi de plans d’action avec les équipes concernées.

Le poste se déroule dans un cadre technique et collaboratif, avec des interactions régulières avec des correspondants SSE, des managers et des acteurs opérationnels. Selon le contexte, des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires.

Profil

Le profil recherché correspond généralement à une formation de niveau bac + en management des risques, santé sécurité environnement ou done proche, dans le cadre d’une alternance de ou ans. Une bonne compréhension des bases HSE, de la réglementation sécurité et environnement, ainsi que des systèmes de management est attendue.

Des compétences en gestion de projet, en analyse de risques et en communication sont utiles. Les qualités fréquemment recherchées dans ce type de fonction sont l’autonomie, la rigueur, l’esprit de synthèse et la capacité à travailler en équipe. Un niveau de français courant et un niveau d’anglais intermédiaire sont cohérents avec ce contexte.

Offre

Cette publication concerne une alternance avec un accompagnement par un tuteur ou une tutrice, dans une logique de montée en compétences progressive. Le poste permet de travailler sur des sujets concrets liés à la prévention des risques et à l’amélioration des pratiques SSE.

Le cadre de travail est orienté apprentissage, avec des interactions sur le terrain et une participation à des actions de formation, de prévention et de coordination interne.