Employer publie un poste de cadre commercial orienté développement des ventes et animation d’équipe. La fonction s’exerce dans un contexte BB, avec un périmètre France et une forte dimension de coordination interne.

Le poste concerne une responsabilité commerciale centrée sur la protection incendie, avec un rôle à la fois managérial et opérationnel. La personne recrutée encadre une équipe commerciale composée de profils terrain et sédentaires, et contribue au pilotage de la performance sur le périmètre France.

Les missions incluent l’animation de l’équipe, l’accompagnement des plans d’action commerciaux et le suivi des indicateurs de performance. Le poste implique également la gestion de certaines négociations stratégiques, ainsi qu’un travail régulier avec plusieurs fonctions internes pour assurer la cohérence des actions commerciales et la qualité du suivi client.

La fonction comporte aussi une dimension de structuration définition ou déclinaison de la stratégie commerciale, suivi du pipeline, prévisions de ventes à court terme et reporting à destination du management. Le contexte est celui d’un environnement exigeant, avec des enjeux de marge, de développement commercial et de coordination transverse.

Profil

Le profil recherché correspond à un manager commercial capable de fédérer une équipe autour d’objectifs communs. Une expérience dans un environnement BB, ainsi qu’une bonne capacité à structurer l’action commerciale et à suivre des indicateurs de performance, sont attendues.

Le poste demande un bon sens de l’organisation, de la rigueur, un relationnel solide et une appétence pour le travail en transversal. La maîtrise d’outils de pilotage commercial et un anglais courant sont des éléments importants pour exercer cette fonction.

Offre

Il s’agit d’une fonction de management commercial avec un périmètre national et une forte exposition aux enjeux business. Le poste offre un rôle actif dans la conduite de la performance commerciale et dans l’amélioration des méthodes de travail.

La mission permet d’intervenir sur des sujets variés, entre animation d’équipe, développement commercial, suivi des ventes et coordination avec différents services internes.