IDIV CN-AP - Adjoint(e) au Responsable du Pôle de reco…

Intitulé du poste

IDIV CN-AP - Adjoint(e) au Responsable du Pôle de recouvrement spécialisé (PRS) du NORD H/F

Référence

Date de début de publication

09/02/2026

Description du poste

Le PRS gère les dossiers de redevables professionnels et particuliers, transmis via un protocole révisé en 2022. Il est chargé d’actions offensives en recouvrement, notamment sur des dossiers complexes courants ou issus d’un contrôle fiscal.

Son action porte prioritairement sur la mise en œuvre de mesures conservatoires autorisées par le Juge de l’Exécution (JEX) et sur la conduite d’actions lourdes de toute nature (mise en cause de dirigeants, saisie immobilière, action paulienne, assignation en liquidation judiciaire, etc.).

Le PRS est également responsable, pour le département du Nord, de la gestion des procédures collectives concernant les créances fiscales (déclaration, conversion, relevé de forclusion, gestion des contestations, …).

Montants :

• Restes globaux à recouvrer pour les particuliers : 175,9 M€, dont 45,8 M€ en procédure collective.
• Restes globaux à recouvrer pour les professionnels : 344,98 M€, dont 255,99 M€ en procédure collective.

Responsabilités principales

• Gérer les dossiers de recouvrement de redevables professionnels et particuliers.
• Conduire des actions offensives : mesures conservatoires, actions lourdes.
• Gérer les procédures collectives des créances fiscales.
• Encadrer une équipe de 7 cadres A et 4 cadres B.
• Suivre et atteindre les objectifs de recouvrement fixés par la direction.

Description du profil recherché

Compétences requises

• Connaissances techniques et expérience en gestion fiscale des professionnels et particuliers (assiette et recouvrement).
• Connaissances avancées en action de recouvrement forcé et procédures lourdes.
• Compétences managériales pour encadrer une équipe et partager les objectifs.

Qualités requises

• Capacité à diriger, piloter, animer, accompagner et motiver l’équipe.
• Qualités de relation avec la direction et le réseau départemental des comptables.
• Très bonnes connaissances de la mission recouvrement.
• Qualités pédagogiques reconnues pour l’intégration des nouveaux arrivants.

Niveau d'études minimum souhaité

Licence / diplômes équivalents (Niveau 6)

Spécialisation

• Droit, sciences politiques
• Finance, banques, assurances
• Comptabilité, gestion

Niveau d'expérience minimum requis

Confirmé

Compétences clés

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Localisation du poste

Cité Marianne – 2 Boulevard de Strasbourg – LILLE