Employer publie un poste de formateur en ntenance avionique dans un contexte de formation technique aéronautique. La fonction s’adresse à un profil expérimenté, à l’aise avec l’enseignement, l’autonomie et les environnements opérationnels.

Le poste s’inscrit dans un environnement de formation dédié à la ntenance aéronautique. La personne retenue intervient auprès de mécaniciens et de personnels habilités afin de transmettre des connaissances techniques, des méthodes de travail et les bonnes pratiques nécessaires à des opérations de ntenance sûres et efficaces.

La fonction comprend aussi le suivi des sessions d’examen, la correction des évaluations et l’appréciation des compétences pratiques. Une attention particulière est attendue sur la qualité et la complétude des dossiers de stagiaires, dans le respect des exigences liées à la délivrance des attestations ou certificats de formation.

Selon les besoins, les interventions peuvent avoir lieu en centre de formation ou directement sur site chez les clients. Le poste demande donc une bonne capacité d’adaptation, une autonomie réelle et une aisance dans des contextes parfois changeants. Des activités complémentaires peuvent inclure la mise à jour de supports de cours ou des actions de standardisation pédagogique.

Profil

Le profil recherché correspond à un professionnel de la ntenance aéronautique disposant d’une qualification reconnue de type PART , avec une spécialisation B/B ou B. Une expérience sur des aéronefs de ligne et des connaissances adaptées aux flottes A et/ou A sont des atouts importants.

Une bonne maîtrise de l’anglais est attendue, avec un niveau suffisant pour animer des formations et échanger dans un cadre technique. Le français peut constituer un plus. Le poste requiert également de la pédagogie, de l’autonomie, de la rigueur, un esprit d’équipe et une sensibilité aux besoins des clients.