Poste de direction de magasin dans un environnement retail exigeant, avec un fort rôle de terrain. La fonction combine pilotage commercial, management d’équipe et qualité de l’expérience client.

Employer présente une opportunité de direction de magasin au sein d’un point de vente spécialisé, dans la région lyonnaise. Le poste s’adresse à un profil capable de conjuguer présence opérationnelle, sens du service et pilotage des performances commerciales.

La fonction implique une implication quotidienne sur le terrain pour garantir une expérience client cohérente, accompagner les équipes et faire vivre les standards du point de vente. Le ou la responsable de magasin veille également à la qualité du merchandising, à l’organisation du commerce et à la bonne coordination des activités en boutique.

Le poste demande aussi de travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs internes sur les sujets liés aux opérations, au marketing, à la sécurité et aux ressources hunes. L’environnement décrit est celui d’un magasin à forte exigence, où la capacité à structurer, fédérer et ajuster l’activité est essentielle.

Profil

Le profil recherché correspond à une personne ayant déjà exercé des responsabilités similaires dans un environnement retail complexe. Une solide expérience en management d’équipe, en pilotage commercial et en organisation opérationnelle est attendue.

La fonction demande également de bonnes capacités de communication, de résolution de situations difficiles et de suivi d’indicateurs. Une pratique professionnelle du français et de l’anglais est utile pour évoluer dans un cadre où les échanges peuvent se dérouler dans les deux langues.

Des compétences en gestion de stock, prévention des pertes, tenue des horaires, gestion de caisse, recrutement, formation et merchandising visuel sont pertinentes pour ce type de poste.