Une opportunité en alternance pour participer à des missions RH variées au sein d’un environnement de travail structuré. Le poste combine gestion administrative, formation et appui à des projets transverses.

Employer présente un poste d’Assistant RH en alternance à Balma, dans un contexte de fonctions support liées aux ressources hunes. Cette publication s’adresse à des candidats souhaitant développer une expérience opérationnelle sur des missions RH concrètes et diversifiées.

Le poste couvre plusieurs volets du métier suivi administratif de la formation, participation aux campagnes d’entretiens, gestion du personnel et appui à des projets transverses. L’activité demande une bonne capacité d’organisation, de la rigueur et une aisance avec les outils numériques.

Le contexte évoque également un environnement de travail avec une dimension internationale et des sujets liés à l’optimisation des processus RH. La fonction peut convenir à un profil souhaitant progresser sur des tâches de coordination, de suivi et d’analyse en ressources hunes.

Profil

Le profil recherché correspond à un étudiant ou une étudiante en formation supérieure RH, avec une disponibilité pour une alternance sur une durée de deux ans.

Une bonne maîtrise des outils informatiques, un intérêt pour les SIRH et un niveau d’anglais correct sont des atouts. Les qualités attendues incluent la rigueur, le sens de la communication et l’esprit d’équipe.

Offre

Le poste est proposé dans le cadre d’une alternance, avec un périmètre de missions RH varié. La rémunération suit les dispositions applicables selon le niveau d’études et l’âge.

Cette publication de sélection reprend uniquement les éléments utiles à la compréhension de la fonction, sans référence à une candidature directe auprès d’un employeur identifié.