Alternance en recrutement à Dieppe, centrée sur la découverte des missions de sourcing, d’entretien et de suivi des candidats. Une fonction polyvalente pour développer des compétences RH au contact du terrain.

Employer propose une publication de sélection autour d’un poste en alternance orienté recrutement, dans un environnement proche des besoins des candidats et des entreprises locales. Le rôle s’inscrit dans une fonction support aux activités de recrutement et d’accompagnement des profils en recherche d’emploi.

Le poste permet de participer à plusieurs étapes du processus de recrutement rédaction et diffusion d’annonces, recherche de candidats, qualification des profils et participation aux entretiens. La fonction inclut aussi un volet de suivi des personnes en poste et de coordination avec les interlocuteurs concernés.

Cette alternance convient à une personne souhaitant comprendre concrètement le métier de chargé de recrutement, avec une approche à la fois administrative, relationnelle et opérationnelle. Le contexte est adapté à un apprentissage progressif des pratiques RH.

Profil

Profil recherché étudiant en ressources hunes, gestion, commerce ou done proche. Une aisance à l’oral, de la curiosité, un bon relationnel et un sens de l’organisation sont des atouts importants.

Le poste demande également de la rigueur, de l’implication et l’envie d’apprendre un métier au contact des candidats et des entreprises.

Offre

L’alternance offre un cadre d’apprentissage concret sur les missions du recrutement, avec une découverte progressive des outils, des échanges candidats et du suivi administratif lié à l’emploi.

Elle permet de développer une première expérience professionnalisante dans une fonction RH polyvalente, utile pour la suite du parcours.