Poste de chef de mission en environnement de cabinet, avec pilotage technique d’un portefeuille de clients et encadrement de profils juniors. Fonction orientée comptabilité, révision et fiscalité, dans un contexte de travail en équipe.

Employer présente une opportunité de chef de mission dans les Hauts-de-Seine, au sein d’un environnement de cabinet d’expertise comptable intervenant sur des dossiers variés. La fonction s’inscrit dans un cadre de supervision et de coordination, avec une attention particulière portée à la qualité des travaux produits.

Le poste consiste à intervenir sur un portefeuille de clients comprenant notamment des structures immobilières, des holdings et des sociétés de financement. Le titulaire du poste agit comme relais entre le management et les équipes juniors, tout en participant au suivi technique des dossiers.

Les missions couvrent la revue de travaux comptables, les reportings périodiques, la préparation des comptes annuels ainsi que l’appui aux travaux de révision. Une dimension fiscale est également présente, avec la préparation et la revue de déclarations courantes selon les besoins des dossiers.

Profil

Le profil recherché correspond à une personne titulaire d’un DCG, d’un DSCG ou d’un diplôme universitaire en comptabilité, finance ou économie. Une première expérience d’encadrement est attendue.

Une expérience d’au moins quatre ans en cabinet d’expertise comptable constitue un socle pertinent pour ce type de fonction. La connaissance de la comptabilité immobilière est un atout, sans être indispensable.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire, ainsi qu’une expression claire à l’écrit et à l’oral en français et en anglais. Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients sont des qualités importantes.

Offre

Le poste s’inscrit dans un environnement de travail structuré, avec des interactions régulières avec les équipes de management et les collaborateurs juniors. La fonction peut convenir à un professionnel souhaitant prendre davantage de responsabilités techniques et managériales dans le done comptable.

Le contexte évoque également une dynamique de formation et d’accompagnement, avec des perspectives d’évolution au fil de la carrière.