Poste de conseil et de développement commercial dans le done de la gestion de patrimoine. La fonction s’adresse à des profils autonomes, à l’aise avec la prospection et l’accompagnement de clients à fort potentiel.

Employer présente une opportunité dans le secteur de la gestion de patrimoine pour un profil expérimenté. Le poste combine conseil personnalisé, développement d’un portefeuille et animation d’un réseau de prescripteurs.

La mission consiste à analyser les besoins patrimoniaux de clients et à proposer des solutions adaptées dans plusieurs dones épargne, retraite, prévoyance, placements, immobilier, crédit et banque. L’environnement de travail est orienté terrain et relation commerciale, avec une attente forte sur la capacité à créer des contacts et à générer de la recommandation.

La fonction s’inscrit dans un cadre structuré, avec des outils dédiés au suivi patrimonial et à la relation client. Il s’agit d’un poste destiné à des professionnels qui apprécient le développement commercial et le conseil sur mesure.

Profil

Une expérience confirmée dans la gestion de patrimoine, la banque, l’assurance ou la vente de solutions financières est attendue. Le profil recherché doit combiner sens du conseil, aisance relationnelle, autonomie et rigueur.

Une capacité à prospecter, à développer un réseau professionnel et à travailler avec des apporteurs d’affaires constitue un atout essentiel. Cette fonction convient davantage à des profils développeurs qu’à des candidats orientés back-office ou gestion administrative.

Offre

Le poste est proposé dans un cadre salarié, avec une rémunération structurée autour d’une part fixe et d’une part variable liée à l’activité. Selon l’expérience et le niveau de performance, d’autres modalités d’exercice peuvent être évoquées lors des échanges.

L’environnement annoncé est centré sur l’accompagnement commercial, avec un appui opérationnel pour soutenir la démarche de prospection et de développement.