Poste administratif au sein d’un environnement structuré, avec des missions liées à l’organisation, au suivi des dossiers et à la coordination interne. Le rôle demande de la rigueur, un bon sens du service et une aisance avec les outils bureautiques.

L’assistant administratif intervient dans la gestion quotidienne de l’activité d’un centre ou d’une structure organisée. Ses missions portent notamment sur la préparation de documents, le suivi des plannings, l’organisation de réunions et la gestion de déplacements.

La fonction inclut aussi un rôle de relais auprès des équipes et des visiteurs, avec une attention particulière à la qualité de l’accueil, à la circulation de l’information et au bon fonctionnement administratif du service.

Selon le contexte d’exercice, le poste peut également comporter des tâches de suivi lié au personnel, à la formation et à la gestion administrative courante.

Profil

Ce type de poste s’adresse à des candidats organisés, à l’aise avec la bureautique et capables de gérer plusieurs priorités avec méthode. Une bonne expression écrite et orale, ainsi qu’un sens du service, sont généralement attendus.

Une formation de niveau CAP, BEP ou bac professionnel peut convenir selon le cadre de recrutement et les modalités d’accès. Des tests de sélection ou des vérifications complémentaires peuvent être prévus selon le poste.

Offre

Le poste s’inscrit dans un environnement de travail structuré, avec des missions variées et un cadre administratif clairement défini.

Selon l’organisation concernée, la fonction peut offrir une formation interne ou un accompagnement à la prise de poste, sans qu’il soit possible d’en préciser les modalités ici.