GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'EUR CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au coeur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site
Rattaché au Responsable d'une Unité Autonome de Production (UAP), vous pilotez les équipes de production de l'unité afin d'atteindre les objectifs "Sécurité, Environnement, Energie - Qualité, Coût, Délais " fixés par le Responsable dans le respect de la politique et du système de management Gerflor.
Véritable bras droit de ce dernier, vous êtes le responsable du pilotage opérationnel de l'unité en question.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous êtes issu(e) d'une formation initiale Bac+4/Bac+5 avec expérience significative en support de production (qualité, méthodes, industrialisation...), et/ou disposez d'une solide expérience en management dans un environnement industriel, animé par une culture Amélioration Continue marquée.
Doté(e) d'un leadership reconnu, fédérateur(trice), vous aimez être en proximité du terrain et faites preuve d'exemplarité et d'engagement.
Vous savez définir et déployer un plan d'actions en fonction des priorités et répartir le travail et allouer les ressources, afin d'améliorer la productivité et de garantir la qualité de la production.
Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre sens des responsabilités et votre leadership.
Bon(ne) communiquant(e), vous bénéficiez de réelles capacités d'écoute et avez un intérêt fort pour le travail en équipe.