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Responsable projets et stratégie informatique H/F (CDI)


Recruter est un défi que nos consultants RH vous aident à relever ! Que vous souhaitiez embaucher des talents en intérim, en CDD ou en CDI, ayez le réflexe : Le Bon Candidat. Rédaction et publication d’offres d’emploi, sourcing de candidats, interview, négociation salariale… Nos consultants ont pour mission de vous aider à trouver rapidement Le Bon Candidat.

Dans le cadre de son développement, notre client acteur majeur en santé au travail inter entreprises, recrute un(e) Responsable projets et stratégie informatique, véritable pilier opérationnel et garant de la performance organisationnelle de la structure.

Le(la) Responsable Projets et Stratégie Informatique assure le développement de la stratégie informatique et la gestion globale des projets informatiques au sein d’OSTRA. Il est également responsable de la conduite du changement et de l’amélioration continue des processus informatiques.

Il(Elle) met en œuvre la meilleure organisation du travail pour ses équipes.


Rôle et Missions:
  • Développement de la stratégie informatique ;
  • Gestion globale des projets informatiques ;
  • Conduite du changement et amélioration continue des processus informatiques ;
  • Pilotage de l’activité de son service ;
  • Expertise du logiciel métier ;
  • Gestion RH d’équipe ;
  • Animation d’équipe ;
  • Recherche et partage d’information.
Le Bon Candidat pour ce poste:

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +3) en informatique, gestion de projets stratégiques, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion de grands projets et dans le management.


Votre leadership naturel, votre sens de la stratégie et votre rigueur font de vous un(e) manager fédérateur(trice) et orienté(e) résultats.

Une connaissance du secteur de la santé au travail, médico-social ou d’un environnement à forte dimension humaine serait un atout apprécié.
Conditions et avantages :
Contrat : CDI
Temps de travail : 39h hebdomadaires (du lundi au vendredi)
RTT : 23 jours par an
Avantages :
Accords de télétravail
Parcours d’intégration et environnement managérial stimulant
Rémunération : selon profil et expérience

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