Data Engineer

Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime !

Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence.

Alors tu veux en savoir plus ?

☑Concrètement, un.e Consultant.e Data Engineer chez Shift c'est... :

Ton rôle ?

• Participer à toute l'intégralité du projet (du recueil des besoins au closing) ;
• Assurer la coordination et le pilotage du projet et des équipes ;
• Respecter les impératifs : qualité, budget, performance et délais.

Tes actions ?

• Cadrage : définir le budget, les ressources nécessaires, le périmètre d'application, les différentes phases du projet ;
• Analyse et diagnostic data : modélisation, cartographie, impacts ;
• Gouvernance de la donnée : stratégie de la donnée, qualité des données ;
• Démarrage : constituer les équipes projets, définir les délais, les tâches, tout en gardant un oeil sur le périmètre et les objectifs ;
• Exécution : suivre les sous-projets / séquences, paramétrage des solutions,
• Contrôle : contrôler / superviser le temps, les KPIs et les ressources initialement alloué.es au projet pour statuer sur la continuité du projet ;
• Clôture : s'assurer de l'adhésion de son rendu par les utilisateur.rices en mettant en exergue des REX et des livrables ;
• Amélioration continue : maintien opérationnel, reporting, dashboards, data vizualisation ;
• Customer satisfaction-oriented : s'assurer que le projet corresponde aux attentes du client.

C'est aussi...

• Renforcer l'appartenance Shift par l'implication en interne et le partage de connaissances,
• Rassembler et fédérer autour de soi,
• Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Shift,
• Faire preuve de créativité et de prise d'initiative,
• Remonter les informations utiles au développement de son client.

👁️ 🗨️ Ton profil correspond-il ?

→ Profil :

• Minimum 4 ans d’expérience en Data Analyse et/ou en Consulting,
• Connaissance de Power BI et Snowflake,
• Aisance opérationnelle en l’anglais écrit et oral (réunions, ateliers, entretiens…),
• Connaissance d’outils de gestion de projet,
• Connaissance de méthodologies (agiles, PMP, Prince2…),
• Connaissance du secteur pharmaceutique est un plus.

→ Savoir-être :

• Contribuer à une atmosphère de travail positive,
• S’adapter aux nouveaux contextes, contraintes et interlocuteurs,
• Analyser et observer pour détecter et anticiper les conflits / obstacles,
• Bonne communication et bon relationnel.

"Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.”

⭐ Pour finir de te convaincre :

Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso !

🚀 Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es

🏡 Télétravail

🩺 Mutuelle prise en charge à 100%

🚲 Prime de mobilité douce (600€ /an)

💳 Carte Swile (Carte titre-resto et plus encore !) d’une valeur de 9€/jour dont 5,40€ pris en charge

🏖️ 8 jours de RTT (dont 1 journée de solidarité)

Alors Shift est fait pour toi ?

🔎 Qui sommes-nous ?

Shift est un Cabinet de Conseil indépendant expert du cadrage, pilotage, & adoption de la transformation digitale avec une spécialisation forte sur la gouvernance de l’IA et la valorisation des données métier.

Notre objectif est d'aligner les directions Métiers & Informatique, tout au long du cycle d’un projet digital.

✍️ +10 ans d’existence.

📍 Présence nationale : Lyon et Paris.

🤝 +100 clients : Grands Comptes, ETI et PME.

🎯 Multitude de secteurs d’activités (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…).

🤙 150 collaborateur.rices motivé.es, dynamiques et engagé.es.

Depuis 2021, Shift est devenue Société à Mission et se démarque par son engagement sociétal, humain et environnemental qui rejoint sa raison d'être : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”.

🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? Rien de plus simple !

1. Tu postules,

2. On te contacte !

• 1er entretien téléphonique avec un.e RH pour apprendre à se connaître.
• 2nd entretien en visio ou présentiel avec un.e RH et un.e Consultant.e Sénior pour un échange de pair à pair dans le but d'évaluer tes compétences.

2 entretiens pour nous rejoindre et construire ensemble !

Si tu veux découvrir davantage notre ADN, notre positionnement et ce qui anime nos Shifter.euses au quotidien, rends-toi sur notre page Welcome To The Jungle ! 🌴