Nous recherchons des profils intéressés par le conseil en gestion de patrimoine, avec ou sans expérience préalable. Le poste s’inscrit dans un cadre indépendant, avec une forte dimension de conseil et de développement commercial.

Employer présente une opportunité de conseil patrimonial destinée à des candidats souhaitant évoluer dans l’accompagnement de clients particuliers sur des sujets liés à leur patrimoine. Le poste demande une approche structurée, à la fois commerciale et conseil, pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

Les missions couvrent notamment l’analyse de la situation patrimoniale, la construction de préconisations, le suivi des stratégies mises en place et le développement d’un réseau de prescripteurs. La fonction implique aussi une relation de long terme avec les clients, dans un cadre où l’autonomie occupe une place importante.

Le contexte convient à des personnes venant du développement commercial, du conseil patrimonial ou d’une reconversion professionnelle, dès lors qu’elles souhaitent s’investir dans un métier de terrain, orienté vers l’accompagnement et la fidélisation.

Profil

Une bonne aisance relationnelle et un intérêt pour les sujets patrimoniaux sont attendus. Le poste s’adresse à des candidats capables d’analyser une situation, d’écouter les besoins d’un client et de travailler dans une logique de suivi.

La maîtrise du français est nécessaire. La mobilité peut être requise selon l’activité.

Offre

Le cadre de travail évoque une activité indépendante, avec formation et accompagnement dans la prise en n du métier. L’environnement est orienté vers l’autonomie, le contact client et le développement d’activité.

La fonction se déroule dans une logique de conseil patrimonial et peut convenir à des profils recherchant une activité de terrain, structurée autour d’échanges réguliers avec les clients.