- NEXTEP HR
- Nouvelle-Aquitaine
- 2 heures il y a
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...ressources humaines. - Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunér...
- NEXTEP HR
- Nouvelle-Aquitaine
- 2 heures il y a
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...ressources humaines. - Apporter un conseil technique aux clients sur des problématiques complexes liées à la paie. - Animer des réunions de suivi et présenter les résultats de la paie aux clients. Pou...
- NEXTEP HR
- Nouvelle-Aquitaine
- 2 heures il y a
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...ressources humaines. - Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunér...
- DRH-ACTIVE
- Grand Est
- 3 heures il y a
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Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humai...
- UMANEIS RH
- Île-de-France
- 3 heures il y a
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...ressources humaines, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez conduit des projets de structuration RH dans des contextes de transformation et disposez de solides compétences en...
- DRH-ACTIVE
- Île-de-France
- 3 heures il y a
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Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humai...
- DRH-ACTIVE
- Pays de la Loire
- 3 heures il y a
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Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humai...
- Armée de l'Air et de l'Espace
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- 3 heures il y a
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...conseiller vous proposera un premier entretien pour vous aider à préciser votre projet. Ensuite, il vous accompagnera dans l’élaboration de votre dossier de candidature et vous suivra jusqu’aux tests....
- NEXTEP HR
- Nouvelle-Aquitaine
- 3 heures il y a
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...ressources humaines. - Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunér...
- BALTHAZAR SELECTION
- Île-de-France
- 3 heures il y a
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...ressources et toutes les initiatives humaines & innovantes de la société. - Coordonner le parcours patient : lien fluide entre prescripteurs, équipe infirmière et service administratif. - Installer le...
...ressources humaines et répondre à leurs questions sociales. - Apporter des conseils sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ...
- Mon Consultant Indépendant
- Bourgogne-Franche-Comté
- 3 heures il y a
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...Ressources Humaines ayant une forte compétence juridique en Droit social et une très bonne expérience du monde associatif en Médico-social. La mission est de 2 jours par semaine pendant une période de...
- DRH-ACTIVE
- Hauts-de-France
- 3 heures il y a
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Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humai...
- NEXTEP HR
- Nouvelle-Aquitaine
- 2 heures il y a
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...ressources humaines. - Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunér...
- NEXTEP HR
- Nouvelle-Aquitaine
- 2 heures il y a
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...ressources humaines. - Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunér...