...ressources au sein du groupe.Stratégie commerciale : développement et renforcement de la politique commerciale dans les différents secteurs d’activité.Stratégie d’achats : mutualisation des achats via...
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...ventes kiosk, ventes shoecare, être le garant du service qualité sur le magasin ; * Administratif et ressources humaines : Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, re...
...Ressources Humaines en alternance : - Assurer la gestion sociale du personnel - Assurer la gestion commerciale Poste basé à Cambrai (Hauts-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présen...
...Ressources Humaines en alternance : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel - Assurer le suivi des contrats, des absences et des visites médicales - Préparer les déclarations aux ...
...Ressources Humaines en alternance : - Saisir les relevés d'heures - Réaliser la gestion sociale : s'occuper des visites médicales, des arrêts de travail, accidents de travail, de la mutuelle - Gestion...
Description du poste Vos missions en tant que Assistant ressources humaines en alternance : - Vous assistez l'équipe RH dans la gestion des dossiers administratifs du personnel - Vous participez au pr...
Description du poste Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance : - Participer aux différentes tâches administratives du service RH - Aider à la gestion des dossiers du person...
Description du poste Vos missions en tant que Assistant ressources humaines en alternance : - Saisie et préparation des éléments variables de paie des conducteurs (primes, absences, heures supplémenta...
...Ressources Humaines, Administration ou équivalent. - Expérience en gestion RH ou administrative, idéalement dans la sécurité privée ou un secteur similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ...
Description du poste Vos missions en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance : - Participer au processus de recrutement : rédaction de fiches de poste, sourcing, organisation des action...
...Ressources Humaines en alternance : - Mettre en œuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. - Partici...
...Ressources Humaines en alternance : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel - Assurer le suivi des contrats, des absences et des visites médicales - Préparer et contrôler les bull...
...ressources internes et externes ; * Superviser la phase de déploiement des solutions ERP ; * Assurer le suivi des plannings et des budgets définis ; * Garantir la qualité et la performance des solutio...
...ventes des différents marchés en vue de la réalisation du plan directeur de production, * Définir et mettre en uvre la stratégie copacking, superviser les opérations et optimiser les coûts, * Être ga...