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...ressources),Construire ses indicateurs et tableaux de bords afin d’assurer le pilotage efficace de son projet,Assurer la visibilité au travers des comitologies projet (animation des comités projets CO...
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...Ressources Humaines en alternance : - Met en œuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. - Participe ...
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Description du poste Vos missions en tant que Assistant Ressources Humaines en alternance : - Participer à l'élaboration du plan de formation - Organiser et suivre le déploiement du plan de formation ...
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...Ressources Humaines !L'entrepriseLes chiens et les chats aussi différents soient-ils, inspirent l'homme depuis les prémices de la civilisation. Aujourd'hui, ils font partie intégrante de notre société...
...ressources humaines en alternance : - Assurer la veille juridique dans le domaine de la paie, sur les questions liées au droit social et sur l'actualité de l'administration du personnel. - Rédiger des...
...Ressources Humaines en alternance : - Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel pour favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes - Vente de prestations (tra...
...ressources humaines en alternance : - Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien - Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel - Participer au process...
...Ressources Humaines, ou Relations écoles / Partenariats - Première expérience réussie (stage, alternance) en relations écoles, recrutement d'alternants/apprentis ou campus management - Excellentes com...
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...ressources et les échéances.Gouvernance et méthodologieDéfinir et promouvoir les méthodologies et outils de gestion de projets au sein de l’organisation.Organiser et animer les comités de pilotage, ré...