826 Emplois pour droit %2525252525252525252525252525252525c3%2525252525252525252525252525252525a9trangers

Hrbp sénior h/f (CDD) AD

...Droit social ou équivalent avec minimum 8 ans d'expérience en tant que HRBP, idéalement dans une entreprise technologique et internationale. Gros plus pour le poste : Excellente maîtrise de l'anglais ...

Responsable Ventes Pôle Végétal H/F (CDI) AD

...droit du directeur de filiale, vous jouez un rôle clé dans la réussite du projet commercial et humain de l'entreprise. Votre mission ? Donner du sens, du souffle et de la structure à l'activité commer...

Chargé(e) d'Assurances H/F (CDI) AD

...droit/assurances/gestion des risques et justifiez d'une première expérience significative en compagnie, courtage ou entreprise.Vous possédez de solides connaissances en droit et techniques d'assurance...

Conseiller commercial H/F (Indépendant / Freelance)

...droit d'entrée ni de royalties, sur un marché pérenne et porteur. Choisissez un statut nouvelle génération en étant mandataire, et bénéficiez d'une rémunération très avantageuse. Nul besoin d'être iss...

Juriste enr pole foncier developpement h/f (CDI)

...droit de l'urbanisme, droit de l'envoronnement, droit public et droit de l'Energie Aisance orale et qualité rédactionnelle Rigueur, esprit d'analyse et autonomie Réactivité et capacité à traiter en pa...

Conseiller commercial en Gestion de Patrimoine H/F ...

...droit d'entrée ni de royalties, sur un marché pérenne et porteur. Choisissez un statut nouvelle génération en étant mandataire, et bénéficiez d'une rémunération très avantageuse. Nul besoin d'être iss...

Responsable de production H/F (CDI)

...Droit du Directeur, vous serez responsable de la gestion d'une trentaine de collaborateurs, en collaboration avec un chef d'atelier. Vous travaillerez en étroite coopération avec le Bureau d'Études po...

Adjoint Responsable Ressources Humaines H/F (CDI)

...droit du travail ; * Participer au développement de la marque employeur (forum emploi, intervention école etc.) ; * Participer au processus de recrutement : définir le besoin avec le manager concerné,...

Adjoint Responsable Ressources Humaines H/F (CDI)

...droit du travail ; * Participer au développement de la marque employeur (forum emploi, intervention école etc.) ; * Participer au processus de recrutement : définir le besoin avec le manager concerné,...

Adjoint Responsable Ressources Humaines H/F (CDI)

...droit du travail ; * Participer au développement de la marque employeur (forum emploi, intervention école etc.) ; * Participer au processus de recrutement : définir le besoin avec le manager concerné,...

Adjoint Responsable Ressources Humaines H/F (CDI)

...droit du travail ; * Participer au développement de la marque employeur (forum emploi, intervention école etc.) ; * Participer au processus de recrutement : définir le besoin avec le manager concerné,...

Adjoint Responsable Ressources Humaines H/F (CDI)

...droit du travail ; * Participer au développement de la marque employeur (forum emploi, intervention école etc.) ; * Participer au processus de recrutement : définir le besoin avec le manager concerné,...

Adjoint Responsable Ressources Humaines H/F (CDI)

...droit du travail ; * Participer au développement de la marque employeur (forum emploi, intervention école etc.) ; * Participer au processus de recrutement : définir le besoin avec le manager concerné,...

Responsable Juridique et Fiscal F/H (CDI) AD

...Droit des sociétés et Fiscalité. Vos missions L'activité du service Droit des sociétés/Droit des affaires se répartit en 3 volets : le juridique courant et annuel (approbation des comptes, suivi, négo...

Responsable ressources humaines h/f (CDI) AD

...droit de la direction et support des responsables opérationnels, vous êtes force de proposition, bon(ne) communicant(e), capable de travailler de manière transverse avec différents interlocuteurs. Vou...