3309 Emplois pour Ressources humaines, Droit

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Gestionnaire Back-office Assemblées Générales AD

...droit ou en banque (Bac+3 minimum), vous avez acquis une 1ère expérience (stage, CDD, intérim, alternance, …) sur les titres ou les OST. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Excel et Wor...

Stage - Juriste droit social/ Direction des ... AD

...droit public; Comparer la réglementation en droit privé et en droit public sur toutes les matières sociales; Analyser des contentieux individuels avec recherche de jurisprudence, constitution des pièc...

Juriste Indemnisation Construction AD

...Droit des Assurances ou Droit de la Construction, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en gestion de sinistres Dommage-Ouvrage en compagnie ;- Vous maîtrisez le cadre légal et contractuel ...

Gestionnaire de paie - H/F (CDI)

...droit social au service d'un cabinet comptable implanté depuis quelques années vous animent, alors ce poste pourrait certainement vous intéresser.Notre client, cabinet comptable accompagnant des TPE, ...

Chargé RH Admin & Paie — Pilotage ...

...droit du travail. Ce rôle est essentiel pour assurer une bonne relation avec les employés et le déploiement des programmes RH. Une expérience en gestion des ressources humaines est fortement souhaitée...

Gestionnaire de Paie — FlexWork & Développement ...

...Droit social et éventuellement une première expérience en cabinet d'expertise-comptable sont requis. L'entreprise offre un environnement flexible avec des avantages tels que le télétravail, la mobilit...

Chargé d’Indemnisation Construction - Alternance

...droit des assurances, ainsi qu'un bon niveau rédactionnel et une appétence pour les outils bureautiques. L'entreprise offre une rémunération fixe attractive et des avantages liés à la parentalité.#J-1...

Chargé.e de ressources humaines (stage)

...Ressources Humaines, Droit social, Qualité / Gestion des processus, Compétences et savoir-faire Très bonnes capacités de rédaction , d'analyse et de structuration. Aisance dans la prise de notes et la...

ALTERNANCE - Chargé de Relations Sociales H/F

...Droit Social (Université) ou un Master en Ressources Humaines (CESI, PIGIER, CNAM, ...) , vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans votre projet professionnel. Rigoureux(se), force de pr...

Conseiller RH/emploi H/F

...ressources humaines complétée par une formation en droit du travail vous possédez une première expérience en gestion des ressources humaines, idéalement au sein d’une PME. Vous avez de très bonnes con...

Collaborateur paie et social - F/H (H/F)

...droit social, informatique, etc. Les qualités recherchées pour le poste: Titulaire d'une formation en gestion de la paie, du juridique et des RH, les conventions collectives et les logiciels de paie n...

Chargé des Ressources Humaines F/H

...Ressources Humaines ? Ce Que Nous Recherchons Un(e) passionné(e) des Ressources Humaines : avec au moins 5 ans d’expérience dans le BTP, tu sais jongler entre animation opérationnelle et mise en oeuvr...

Directeur RH Franchise – Entrepreneuriat & Réseau ...

Une entreprise de réseau de franchise RH recherche un cadre RH expérimenté souhaitant entreprendre. Vous serez responsable de la gestion RH globale des clients et travaillerez avec plusieurs entrepris...

Contrôleur permanent et conformité réglementaire AD

...droit (Master 2), vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans (hors alternance) sur un poste similaire au sein d'une société de gestion, d'une BFI ou d'un cabinet d'audit (sur la Business Unit co...

Chargé des Relations Sociales / Juriste H/F AD

...Droit social/Droit du travail (Master 2 ou équivalent)Expérience : Minimum 8 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du transport, de la logistique ou en environnement...