3311 Emplois pour Ressources humaines, Droit

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Directeur(trice) du dispositif Autisme (H/F) AD

...droit des personnes accompagnées dans le cadre du déploiement des référentiels de bonnes pratiques professionnelles. Assurer le pilotage opérationnel de l'établissement. Piloter la gestion économique ...

Directeur(trice) Départemental(e) AD

...droit, ressources humaines…) ;possède une bonne connaissance des champs judiciaire et pénal, du socio-judiciaire et de l’insertion ;a une expérience significative dans des fonctions similaires, compre...

Responsable Ressources Humaines AD

...Ressources Humaines multisite, basé sur notre site de Sélestat (Bas-Rhin, 67).En tant que Responsable Ressources Humaines H-F et membre du CODIR, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et joue...

ASSISTANT JURIDIQUE DROIT SOCIAL H/F H/F

...droit social ou ressources humaines Première expérience souhaitée sur un poste similaire ou en environnement RH/juridique Bonne maîtrise du droit du travail individuel et collectif Rigueur et sens de ...

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)

...droit de l'audioprothésiste. Vous l'accompagnerez au quotidien dans ses missions et assurerez le lien entre lui et les patients, à travers des activités administratives, commerciales et techniques. Vo...

Plan A recrute 1 intervenant social en ...

...droits, santé, emploi, formation, culture, sport, citoyenneté…), orienté rétablissement, fondé sur la réduction des risques et des dommages ainsi que l’approche par les forces. L’équipe a aussi en cha...

Intervenant Social H/F

...droits. Identification et prise en charge des besoins médico‑sociaux (santé publique, scolarisation, …). Réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées, suivi des pa...

Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

...Ressources Humaines : Préparation des recrutements saisonniers, rédaction des contrats et avenants, déclarations sociales d'embauche, suivi des plannings et du temps de présence et d'absence des salar...

Gestionnaire Paie H/F

...droits au maintien de salaire, assurer le suivi des IJSS et des IJSS prévoyance Assurer la gestion et le suivi des visites médicales Garantir le respect des périodes d’essai et des entretiens professi...

Alternance Juriste Droit Social et Travail – ...

...droit social ou droit du travail, avec une spécialisation en ressources humaines. Le candidat doit partager des valeurs d'éducation inclusive et être engagé dans le développement des compétences. Les ...

Gestionnaire de Paie (H/F) (CDI)

...droit social de premier niveau Profil recherché Première expérience en cabinet obligatoire Formation en paie ou RH (Bac +2/3) Maîtrise des environnements multi-conventionnels Rigueur, autonomie et bon...

Gestionnaire de Paie Confirmé / Responsable de ...

...droit, vous avez acquis une première expérience de la paie. Profil et compétences Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ...

Gestionnaire de paie (H/F)

...droit du travail. Votre technicité vous permet d'être opérationnel.le rapidement, notamment grâce à une parfaite maîtrise du paramétrage d'un logiciel de paie. Type de contrat CDI Détails du travail C...

DIRECTEUR·TRICE DE LA GESTION LOCATIVE AD

...droits et obligations des parties (patrimoines majoritairement conventionnés, 90 % chez ACM, hors LLI), Signaler les situations d’impayés auprès de la CAF, Gérer les droits à l’APL et le droit au main...

Assistant de recrutement/Assistante de recrutement AD

...Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire.Une connaissance du secteur médical serait un atout.Vous faites p...