...ventes : vous êtes en charge de développer les opérations de marketing afin de rendre l'enseigne attractive ; - Élaborer et suivre le budget annuel : vous êtes responsable des résultats de votre resta...
...ventes des équipements et des services associés auprès d'une clientèle exigeante. Vos principales missions seront de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs stratégiques ...
...ventes : vous êtes en charge de développer les opérations de marketing afin de rendre l'enseigne attractive ; - Élaborer et suivre le budget annuel : vous êtes responsable des résultats de votre resta...
...ressources humaines et les budgets nécessaires à chaque projet. - Négocier avec les fournisseurs de matériels et services, et assurer la gestion de la relation dans les phases d'études et de réalisati...
Notre client est une PME industrielle appartenant à un Groupe industriel métallurgique français. Nous concevons et produisons des pièces en petites, moyennes et grandes séries. Nos technologies s'arti...
...Ressources Humaines (à laquelle vous serez rattaché dans un second temps à l'issue de la phase de structuration). Vous serez en contact permanent avec l'ensemble des Directions Métiers (notamment Comm...
...ressources aux projets stratégiques globaux. Vous managez l'équipe du pôle développement optique (7 à 10 ingénieurs optiques) et y animez les démarches d'amélioration continue. En tant que Manager de ...
...ressources humaines, vous mettez en avant 5 années d'expérience minimum sur un poste de RH généraliste, acquise au sein d'un périmètre de management RH de plus de 300 salariés, idéalement en environne...
...Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : ¿CONTRATS DE TRAVAIL & AVENANTS -S'assurer que le dossier administratif de chaque salarié soit complet et veiller à le mettre à jour (données p...
Le métier de responsable des ressources humaines consiste à assurer la gestion du personnel militaire, tant sur le plan administratif que relationnel. Vous encadrez les processus de recrutement, d'éva...
...ressources humaines, la section noyau commun interarmées (NCI) réalise les besoins des armées directions et services (ADS) qu'ils soient liés aux fonctionnalités de leurs systèmes d'information ou à l...
...ressources humaines comprend deux phases distinctes : - 15 semaines d'apprentissage des bases militaires à l'École de Formation des Sous-Officiers de l'armée de l'Air et de l'Espace (EFSOAAE) située à...
Le métier de responsable des ressources humaines consiste à assurer la gestion du personnel militaire, tant sur le plan administratif que relationnel. Vous encadrez les processus de recrutement, d'éva...
...ventes de vos clients Piloter les plans stratégiques¿: définition des politiques commerciales et déploiement opérationnel efficace Mobiliser les équipes marketing, ventes, promo grâce à votre leadersh...
...Ventes et Planification de Production pour renforcer son équipe managériale et optimiser les flux opérationnels et capacitaires. Ce poste, nouvellement créé, est stratégique et transverse, à l'interfa...