...ventes de vos clients Piloter les plans stratégiques¿: définition des politiques commerciales et déploiement opérationnel efficace Mobiliser les équipes marketing, ventes, promo grâce à votre leadersh...
- DIREXTER
- Île-de-France
- 3 heures il y a
- Favoris
- plus...
...ventes de vos clients Piloter les plans stratégiques¿: définition des politiques commerciales et déploiement opérationnel efficace Mobiliser les équipes marketing, ventes, promo grâce à votre leadersh...
...ventes de vos clients Piloter les plans stratégiques¿: définition des politiques commerciales et déploiement opérationnel efficace Mobiliser les équipes marketing, ventes, promo grâce à votre leadersh...
- ALPHEA CONSEIL
- Bretagne
- 4 heures il y a
- Favoris
- plus...
...ressources humaines. Nous développons nos prestations via notre offre de services 360° : Alphéa Conseil : Notre prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, A...
- ADAE
- Nouvelle-Aquitaine
- 4 heures il y a
- Favoris
- plus...
...Ressources Humaines ou Droit socialExpérience confirmée en Direction RH sur site industriel Maîtrise des relations sociales sur site industrielLeadership, capacité à fédérer et à conduire le changemen...
- NEXTEP HR
- Nouvelle-Aquitaine
- 4 heures il y a
- Favoris
- plus...
...ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déc...
- NEXTEP HR
- Nouvelle-Aquitaine
- 4 heures il y a
- Favoris
- plus...
...ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déc...
- NEXTEP HR
- Nouvelle-Aquitaine
- 4 heures il y a
- Favoris
- plus...
...ressources humaines et répondre à leurs questions sociales. - Apporter des conseils sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ...
- NEXTEP HR
- Nouvelle-Aquitaine
- 4 heures il y a
- Favoris
- plus...
...ressources humaines et répondre à leurs questions sociales. - Apporter des conseils sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ...
- NEXTEP HR
- Nouvelle-Aquitaine
- 4 heures il y a
- Favoris
- plus...
...ressources humaines et répondre à leurs questions sociales. - Apporter des conseils sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ...
- DRH-ACTIVE
- Grand Est
- 4 heures il y a
- Favoris
- plus...
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humai...
- ALPHEA CONSEIL
- Nouvelle-Aquitaine
- 4 heures il y a
- Favoris
- plus...
...ressources humaines. Nous développons nos prestations via notre offre de services 360° : Alphéa Conseil : Notre prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, A...
- SKILLS Transition | Experts
- Île-de-France
- 4 heures il y a
- Favoris
- plus...
...Ressources humaines - Gérer les contrats, absences, déclarations sociales et notes de frais. - Suivre les prestataires RH et organiser les formations obligatoires ou nécessaires. Comptabilité & paie -...
- DIREXTER
- Centre-Val de Loire
- 3 heures il y a
- Favoris
- plus...
...ventes de vos clients Piloter les plans stratégiques¿: définition des politiques commerciales et déploiement opérationnel efficace Mobiliser les équipes marketing, ventes, promo grâce à votre leadersh...
...ventes de vos clients Piloter les plans stratégiques¿: définition des politiques commerciales et déploiement opérationnel efficace Mobiliser les équipes marketing, ventes, promo grâce à votre leadersh...