...ventes : vous êtes en charge de développer les opérations de marketing afin de rendre l'enseigne attractive ; - Élaborer et suivre le budget annuel : vous êtes responsable des résultats de votre resta...
...ventes des équipements et des services associés auprès d'une clientèle exigeante. Vos principales missions seront de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs stratégiques ...
...ventes : vous êtes en charge de développer les opérations de marketing afin de rendre l'enseigne attractive ; - Élaborer et suivre le budget annuel : vous êtes responsable des résultats de votre resta...
...ressources humaines.* Définir et mettre en œuvre des actions d'urgence, des actions correctives ou préventives pour toutes menaces sur la production ou le bien-être du personnel.* Mettre en place des ...
...ressources humaines.* Définir et mettre en œuvre des actions d'urgence, des actions correctives ou préventives pour toutes menaces sur la production ou le bien-être du personnel.* Mettre en place des ...
...ressources humaines, les finances, la transformation, les audits d'entreprise, la gestion des risques et les contrôles internes.Nous sommes une petite équipe collaborative qui travaille avec responsab...
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...Ressources Humaines.* **Recrutement :* * Participer activement au recrutement de nouveaux talents pour renforcer l'équipe.**2. Pilotage Technique :*** **Garant du métier :* * En tant que référent méti...
...Ressources Humaines ou domaine équivalent* pour un *stage* d’une durée de *5 à 6 mois*.Vous avez les connaissances et compétences suivantes : *Compétences techniques :** Connaissance du Système indust...
...ressources humaines, les finances, la transformation, les audits d'entreprise, la gestion des risques et les contrôles internes.Nous sommes une petite équipe collaborative qui travaille avec responsab...
...ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. A l'issue de cette délibération, les résultats vous seront communiqués. Vous avez pa...
...ressources humaines.* Définir et mettre en œuvre des actions d'urgence, des actions correctives ou préventives pour toutes menaces sur la production ou le bien-être du personnel.* Mettre en place des ...
...ressources humaines.* Définir et mettre en œuvre des actions d'urgence, des actions correctives ou préventives pour toutes menaces sur la production ou le bien-être du personnel.* Mettre en place des ...
...ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vou...
...ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vou...