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...Ressources Humaines, Paie ou Gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en paie. Vous maîtrisez les logiciels de paie (ADP apprécié), les obligations légales et conventionnelles, et ave...
...Ressources Humaines/Paie, vous bénéficiez de plus de 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie & RH. Reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve d'une ...
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrute...
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Description du poste Vos missions en tant que Business Intelligence Analyst - (H/F) - En alternance en alternance : - Contribuer à la définition de la stratégie prix des différentes enseignes - Assure...
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...ressources humaines - (H/F) - En alternance : - Saisie, pointage, lettrage et enregistrement des écritures comptables, - Traitement et suivi des factures / fournisseurs / achats, - Saisie et suivi des...
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Description du poste Vos missions en tant que Data Analyst - (H/F) - en alternance : Contribuer à la conception, au développement et à la mise en place d’une architecture data robuste et évolutive. Ac...
Description du poste Vos missions en tant que Data Analyst - (H/F) - En alternance : - Participation aux réalisations des reportings légaux : bilan social, index égalité F/H, enquêtes DARES, indicateu...
...ressources humaines, gestion ou commerce ; * Vous avez une première expérience dans le recrutement ou un secteur connexe, de préférence dans les services aux entreprises ; * Vous maîtrisez les outils ...
...ressources humaines ; * Collaborer efficacement avec les équipes RH pour accompagner le quotidien des salariés et des managers. - * De formation en Ressources Humaines (M2 RH ou droit social), vous ju...