...droit du travail. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel. Vous savez fédérer et accompagner les transformations. Vous avez un anglais professionnel (écrit et oral). Si vous souhaitez intég...
...droit social ou équivalent, avec au moins 7 ans d’expérience sur un poste RRH/ HRBP ou en relations sociales (hors alternance). ✔ Un(e) expert(e) des relations individuelles : Le disciplinaire ne te f...
...droit social ou équivalent, avec au moins 7 ans d’expérience sur un poste RRH/ HRBP ou en relations sociales (hors alternance). ✔ Un(e) expert(e) des relations individuelles : Le disciplinaire ne te f...
...droit des affaires ou droit de l’environnement, avec une forte sensibilité financière. Fort(e) d’une expérience de 5 ans minimum , idéalement dans le secteur de l’éolien, vous avez su faire vos preuve...
...droit de la Sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux ; – Une maitrise du plan comptable sur le cycle paie. e intervient sur la production de l...
...droit de la Sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux ; – Une maitrise du plan comptable sur le cycle paie. e intervient sur la production de l...
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...droit de la Sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux ; – Une maitrise du plan comptable sur le cycle paie. Rattaché à la DAF, le.la candidat.e...
...Droit du travail Profil attendu: Expérience de 5 ans minimum en management d'un site avec un important volume de couverts Capacité à manager une équipe entre 50 et 150 personnes Dynamique, disponible,...
...droit d'accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.
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...droit social ou équivalent, avec au moins 7 ans d’expérience sur un poste RRH/ HRBP ou en relations sociales (hors alternance). ✔ Un(e) expert(e) des relations individuelles : Le disciplinaire ne te f...
...droit social ou équivalent, avec au moins 7 ans d’expérience sur un poste RRH/ HRBP ou en relations sociales (hors alternance). ✔ Un(e) expert(e) des relations individuelles : Le disciplinaire ne te f...