3309 Emplois pour Ressources humaines, Droit

Assistant juridique/Assistante juridique - CDD AD

...droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation ou la taille de l'entre...

Chargé des relations sociales/Chargée des relations sociales AD

...droit social et relations collectives et recrute son/sa :Responsable Droit Social / Relations Sociales (H/F)Poste basé en Corse du SudRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous in...

ALT 2026 - Apprenti(e) en Ressources Humaines ... AD

...Ressources Humaines pour un apprentissage de 2 ans . Vous avez les connaissances et les compétences suivantes : * Vous êtes issu(e) d’une filière juridique (Licence en Droit - Spécialité Droit Social)...

Gestionnaire de paie H/F

...droit social et la paie. Vous disposez d’une première expérience acquise en cabinet d’Expertise Comptable d’au moins 2 ans. Rémunération fixe négociable en fonction du profil, vous profiterez égalemen...

Gestionnaire de paie confirmé H/F

...droit social courant, absences, rémunérations et avantages. Veille sociale : suivi des évolutions juridiques et conventionnelles pour garantir la conformité des dossiers. Gestion administrative du per...

Gestionnaire de Paie Junior — Cabinet à ...

...droit. Vous bénéficierez d'un CDI de 35 heures par semaine, avec des primes et des tickets restaurant. Un environnement de travail convivial et des opportunités de formation sont également offerts.#J-...

Responsable administratif et financier (H/F)

...ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, absences, congés, mutuelles. Veiller à la conformité avec la législation sociale et la convention EPNL. Apporter conseil ...

AP26 - BAC + 5 - Chef ...

...ressources humaines, en droit social, et stratégie d'entreprise. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et curieux(se). Vous avez un goût prononcé pour le relationnel et faites preuve d’esprit d’initiative...

Responsable Paie & Administration du personnel H/F

...droit du travail. Connaissance de la convention Syntec et expérience dans l’analyse des structures de rémunération seraient un plus. Compétences comportementales Reconnu pour le sens de la confidentia...

Gestionnaire de paie (H/F)

...droit du travail et de la législation sociale. Rigueur dans le calcul et le traitement des données. Maîtrise d'Excel requise. Vous êtes séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait vous convain...

Drh h/f (CDI)

...Ressources Humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans sur des fonctions RH généralistes incluant le management d'équipe et le pilotage des processus RH. Vous ...

Senior HR Manager – Équipe HRBP & ...

...Ressources Humaines, Gestion, Analyse de données ou équivalent Tu justifies d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle en Ressources Humaines, dont une expérience significative et récente de manag...

Responsable Paie & Ressources Humaines F/H - ...

...Ressources Humaines, avec une expertise en paie Master RH orienté secteur public École de commerce, spécialisation Ressources Humaines DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion) Statut : Agen...

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