2979 Emplois pour Ressources humaines, Droit

Direction du Développement RH et des Parcours ... AD

...Ressources Humaines, Droit, Management ou Sciences Sociales, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en développement RH, formation ou gestion des talents.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité...

Consultant Bi / Data Ingénieur Business Objects ... AD

...Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité concernant vos donnée...

Direction du Développement RH et des Parcours ... AD

...Ressources Humaines, Droit, Management ou Sciences Sociales, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en développement RH, formation ou gestion des talents.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité...

EXPERT(E) JURIDIQUE - REFERENT(E) TECH. DROIT DE ...

...droit (droit de la santé, dommage corporel, droit des assurances ou responsabilité civile), Au moins 5 ans d'expérience confirmée sur des sujets de droits des patients, responsabilité civile médicale ...

Chargé(e) de formation et de prévention (H/F)

...Droit de la formation Droit du travail Développer des partenariats avec des organismes de formation Établir des rapports détaillés sur les activités de formation Évaluer l'efficacité des programmes de...

Consultant expérimenté en stratégie sociale et RH ...

...droit social et/ou ressources humaines Expertise juridique et sociale en conseil RH ou en entreprise au sein d’une DRH : 3 ans. Maîtrise des enjeux économiques et RH , capacité à articuler les impacts...

Chargé des relations entreprises F/H

...Ressources Humaines, Economie, Droit ou Commerce, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un contexte éducatif ou de recrutement. Si vous souhaitez rej...

Responsable RH — Leader & Business Partner ...

...Ressources Humaines H/F en CDI. Le candidat idéal aura un Bac+5 en droit social, avec au moins 10 ans d'expérience en milieu industriel. Il doit maîtriser les relations sociales et la législation du t...

Responsable des Ressources Humaines (H/F) CDI Laon ...

...droit social avec une spécialisation RH ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans sur un poste similaire et en milieu industriel. Vous avez des bases solides en droit du travail et lég...

Responsable des effectifs (PNM) et de la ...

...droit du travail. Maîtrise des outils et méthodes de gestion des ressources humaines, de la formation et de la GPMC. Compétences en analyse des effectifs et en pilotage social. Capacité à piloter des ...

CDI, Responsable Entrepôt, Temps plein, St Jean ...

...ressources humaines Animer et coordonner l’équipe (6 employés logistiques), avec leadership et bienveillance Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, ...

Responsable des Ressources Humaines -RRH

...Ressources Humaines -RRH- Responsable des Ressources Humaines -RRH- 73 - ST JEAN DE MAURIENNE Offre n° 204PGJFResponsable des Ressources Humaines -RRH- L'entreprise Trans-Alpes recherche son/sa futur(...

Directeur des relations sociales H/F (CDI)

...droit social) vous justifiez d'une expérience réussie du management de conflits et de l'animation des relations collectives du travail, acquise dans des environnements exigeants.Votre expertise, votre...

Spécialiste RH & Paie – France AD

...Ressources Humaines, Administration, Gestion ou domaine équivalent.• 2 à 5 ans d’expérience en RH en France, avec une forte exposition à la paie.• Solide connaissance du droit du travail français, des...

Chargé(e) de support SIRH H/F - CDI AD

...Ressources Humaines au profit de 19000 collaborateurs, agents publics, salariés de droit privé, directement employés ou mis à disposition par 500 établissements environ. Le pôle est composé de 6 perso...