- Action
- Auvergne-Rhône-Alpes
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...handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s’engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l’intégration des nouveaux...
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...handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s’engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l’intégration des nouveaux...
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...handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s’engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l’intégration des nouveaux...
- Stanley Black & Decker, Inc.
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
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...handicap. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges....
- Stanley Black & Decker, Inc.
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...international de l'outillage. Chez nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la...
- Econocom
- Nouvelle-Aquitaine
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...international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. Tous no...
- Econocom
- Nouvelle-Aquitaine
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...international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est a...
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