...Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.Vous souhaitez créer votre...
...Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus la...
...droit du travail et le déploiement d'un SIRH.
...Ressources Humaines.Rattaché.e à la Direction RH Groupe et au Directeur Général du périmètre, vous intervenez comme pilote RH sur un périmètre d’environ 800 collaborateurs, en pilotant l’ensemble des ...
...Ressources Humaines ou Droit Social.Expérience : 6 ans minimum d’expérience dans des fonctions RH similaires, avec une solide expertise en droit du travail et gestion des relations sociales.💡 Compéten...
Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au trava...
...Ressources Humaines évolutif sur un poste de Directeur de ressources humaines en CDI basé dans le 94 à ThiaisStratégie RH & OrganisationDéfinir et déployer la politique RH globale (recrutement, format...
...Ressources Humaines ou Droit Social.Expérience : 6 ans minimum d’expérience dans des fonctions RH similaires, avec une solide expertise en droit du travail et gestion des relations sociales.💡 Compéten...
Nous recrutons un avocat (H/F), issu de cursus d’excellence prioritairement spécialisé en droit social, mais également des DJCE, des écoles de management et des IEP. Une double formation est appréciée...
...ressources humaines et d’une culture managériale partagée, tout en exerçant une fonction de contrôle de qualité facilitant le pilotage des activités.Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, v...
...droit social (Master 2 Droit du Travail, CIFFOP, etc.) ou d'une école de Commerce / Sciences Po avec une spécialisation en Ressources Humaines et droit social. Vous justifiez d'une expérience de 5 an...
...droit public; Comparer la réglementation en droit privé et en droit public sur toutes les matières sociales; Analyser des contentieux individuels avec recherche de jurisprudence, constitution des pièc...
...droit ou en banque (Bac+3 minimum), vous avez acquis une 1ère expérience (stage, CDD, intérim, alternance, …) sur les titres ou les OST. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Excel et Wor...
...ressources humaines. Il veille à la bonne application des obligations légales et contribue au développement des pratiques RH. Missions principales : -Piloter les recrutements et suivre l'intégration d...
...Ressources Humaines, ce stage offre une opportunité rare de participer à la mise en place de l'ensemble des processus et outils de pilotage d'un établissement récent.Tâches principales1. Administratio...