...ressources au sein du groupe.Stratégie commerciale : développement et renforcement de la politique commerciale dans les différents secteurs d’activité.Stratégie d’achats : mutualisation des achats via...
...ressources au sein du groupe.Stratégie commerciale : développement et renforcement de la politique commerciale dans les différents secteurs d’activité.Stratégie d’achats : mutualisation des achats via...
...ventes kiosk, ventes shoecare, être le garant du service qualité sur le magasin ; * Administratif et ressources humaines : Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, re...
...ressources humaines - (H/F) - En alternance en alternance : - Data Management - Participation au processus de recrutement - Soutien à la mobilité interne - Formation des leaders au recrutement - Mise ...
...ressources humaines en alternance : - Assurer la veille juridique dans le domaine de la paie, sur les questions liées au droit social et sur l'actualité de l'administration du personnel. - Rédiger des...
Description du poste Vos missions en tant que Assistant ressources humaines en alternance : - Enregistrement et centralisation des données commerciales, industrielles ou financières - Établissement de...
...Ressources Humaines en alternance : - Assurer la gestion sociale du personnel - Assurer la gestion commerciale Poste basé à St Herblain (Pays de la Loire). Travail en hybride. Rythme d’alternance et p...
...ressources humaines - (H/F) en alternance : - Enregistrement et centralisation des données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de r...
...ressources humaines en alternance : - Administration du personnel : gestion des formalités liées à l'embauche et aux départs des collaborateurs; - Participation à la gestion de la paie et à l'ensemble...
...Ressources Humaines en alternance : - Mettre en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. - Partic...
...Ressources Humaines en alternance : - Accompagner les responsables rémunération et avantages sociaux dans la planification et la coordination des différentes revues et commissions. - Conseiller les op...
Description du poste Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance : - Gestion quotidienne des salariés sur le logiciel de pointage (congés, maladies, HS) - Suivi et mise à jour ...
Description du poste Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarat...
...ressources internes et externes ; * Superviser la phase de déploiement des solutions ERP ; * Assurer le suivi des plannings et des budgets définis ; * Garantir la qualité et la performance des solutio...
...ventes des différents marchés en vue de la réalisation du plan directeur de production, * Définir et mettre en uvre la stratégie copacking, superviser les opérations et optimiser les coûts, * Être ga...