- LHH
- Bourgogne-Franche-Comté
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...français, l’anglais est obligatoire aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. First Step : rencontre du manager N+1 LHH est un leader mondial des solutions en ressources humaines, dédié à créer un « monde d...
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- Bourgogne-Franche-Comté
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- Airbus Helicopters SAS
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
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...Manager, experienced in ISO17025 and in aviation environment, to lead our Laboratory Management System (LMS) within a team of very engaged test engineers and technicians. * Our Laboratory is responsib...
- Airbus Helicopters SAS
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Autres
- 5 heures il y a
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...Manager, experienced in ISO17025 and in aviation environment, to lead our Laboratory Management System (LMS) within a team of very engaged test engineers and technicians. * Our Laboratory is responsib...
- Aldebaran Group
- Bourgogne-Franche-Comté
- 5 heures il y a
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...français et de l'anglais professionnel (oral et écrit). Capacité à encadrer des équipes locales, bon sens pratique et autonomie. VOS CONDITIONS : Contrat d'expatriation (durée initiale 12 à 24 mois). ...
- DAF-ACTIVE
- Normandie
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...manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DAF-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contr...
- DAF-ACTIVE
- Normandie
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- DAF-ACTIVE
- Normandie
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- ALDEBARAN GROUP
- Auvergne-Rhône-Alpes
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...managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement mais tout talent considérant que le net z...
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- Île-de-France
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...français. Notre note à l'index égalité professionnelle 2024 est de 99/100.
- DAF-ACTIVE
- Pays de la Loire
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...manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DAF-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contr...
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- Bourgogne-Franche-Comté
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- Bourgogne-Franche-Comté
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...français, l’anglais est obligatoire aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Processus de recrutement : First Step : rencontre du manager N+1 Second step : entretien RH Finalisation : proposition d’embau...