...ressources humaines et de la formation : o Promotion de l’attractivité médicale sur le territoire. o Contribution à la gestion des ressources humaines hospitalières (concours, contrats d’activité libé...
...Ressources Humaines. Vous interviendrez en support de toute l’équipe RH tant sur des missions d’administration du personnel, de la paie, du développement RH (recrutement, formation, projets RH…) ainsi...
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...temps, absences, des permanents et intérimaires) en lien étroit avec le CSP Paie, et dans la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, visites médicales, médailles du travail, etc.). Tr...
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...Ressources Humaines à agir sur l’engagement des collaborateurs dans les organisations, les environnements de travail dans toutes ses dimensions (espace, temps, gouvernance) et sur les collectifs de tr...
...Ressources Humaines ou paie, avec minimum 1 ans d’expérience professionnelle en paie dans le secteur du travail temporaire.Rémunération & AvantagesRémunération : 25 000K - 27 000KAvantagesCarte Swile ...
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...ressources humaines, DSI, marketing/communication, service généraux, … S’assurer que la définition de besoins est en cohérence avec l’existant, tant du côté technique que fonctionnel, et que les besoi...
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...Ressources Humaines. Vous interviendrez en support de toute l’équipe RH tant sur des missions d’administration du personnel, de la paie, du développement RH (recrutement, formation, projets RH…) ainsi...
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