- MICHAEL PAGE
- Île-de-France
- 9 heures il y a
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...Vos principales responsabilités : * Définir et exécuter la stratégie de développement sur le continent * Gérer les filiales existantes et en assurer la performance * Identifier de nouvelles opportunit...
- KARPOS RH
- Auvergne-Rhône-Alpes
- 9 heures il y a
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...vos principales missions seront les suivantes : - Analyser le marché des textiles de protection à haute performance et les remontées des commerciaux et clients afin de maîtriser : - La demande (attent...
...principales Développer des services performants en Java avec l'écosystème Spring (Boot, Data, Security). Concevoir et optimiser des modèles de données complexes, incluant procédures stockées et trigge...
- MICHAEL PAGE
- Nouvelle-Aquitaine
- 9 heures il y a
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...vos principales missions seront : * Gérer et développer un portefeuille de 39 grands comptes nationaux (dont de nombreux inactifs à réactiver). * Développer votre portefeuille en capitalisant sur les ...
- MICHAEL PAGE
- Bretagne
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...vos principales missions seront : * Gérer et développer un portefeuille de 39 grands comptes nationaux (dont de nombreux inactifs à réactiver). * Développer votre portefeuille en capitalisant sur les ...
- MICHAEL PAGE
- Île-de-France
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...vos principales missions seront : * Gérer et développer un portefeuille de 39 grands comptes nationaux (dont de nombreux inactifs à réactiver). * Développer votre portefeuille en capitalisant sur les ...
- MICHAEL PAGE
- Rhône-Alpes
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- MICHAEL PAGE
- Hauts-de-France
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- MICHAEL PAGE
- Nouvelle-Aquitaine
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- MICHAEL PAGE
- Île-de-France
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- Hauts-de-France
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- Nouvelle-Aquitaine
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- Hauts-de-France
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...vos principales missions seront : * Gérer et développer un portefeuille de 39 grands comptes nationaux (dont de nombreux inactifs à réactiver). * Développer votre portefeuille en capitalisant sur les ...
- PROFILO CONSEILS
- Nouvelle-Aquitaine
- 9 heures il y a
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...vos équipes : écoute, partage, performance et engagement sont vos moteurs.
- MICHAEL PAGE
- Île-de-France
- 9 heures il y a
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...vos missions sont les suivantes : * Superviser la stratégie de recrutement pour le siège et les magasins : Recueil des besoins, conduite des entretiens, intégration... * Suivre les évaluations de perf...