- DRH-ACTIVE
- Occitanie
- 2 jours il y a
- Favoris
- plus...
...ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'expe...
- Groupe Marc - Marc SA - Cherbourg
- Normandie
- 2 jours il y a
- Favoris
- plus...
...ressources humaines et matérielles,- Vous participez à la production et encadrez des équipes de taille variable selon les chantiers et assurez le suivi administratif et financier ainsi que l’avancemen...
- DE GRAËT CONSULTING
- Auvergne-Rhône-Alpes
- 2 jours il y a
- Favoris
- plus...
...ressources humaines et matérielles), -Rédiger les documents techniques de l'offre, -Proposer des variantes pour valoriser l'offre en tenant compte des contraintes de réalisation (prix, risques, délais...
- DRH-ACTIVE
- Occitanie
- 2 jours il y a
- Favoris
- plus...
...ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'expe...
- ALPHEA CONSEIL
- Nouvelle-Aquitaine
- 2 jours il y a
- Favoris
- plus...
...ressources humaines. Nous développons nos prestations via notre offre de services 360° : Alphéa Conseil : Notre prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, A...
- Fyte Achats & Logistique
- Occitanie
- 2 jours il y a
- Favoris
- plus...
...ressources, de prévention des risques et de pilotage social. Vos responsabilités : Piloter les opérations et la performance : * Organiser l'activité de la plateforme pour garantir productivité, qualit...
- RH PARTNERS
- Bourgogne-Franche-Comté
- 2 jours il y a
- Favoris
- plus...
...Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus la...
- COVEA
- Île-de-France
- 2 jours il y a
- Favoris
- plus...
...RESSOURCES HUMAINES F/H Votre mission ? Au sein de la Direction Développement des Parcours & Prévention, vous serez le garant de la mise en oeuvre de notre politique Ressources Humaines auprès des Dir...
- RH PARTNERS
- Bourgogne-Franche-Comté
- 2 jours il y a
- Favoris
- plus...
...Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus la...
- DE GRAËT CONSULTING
- Île-de-France
- 2 jours il y a
- Favoris
- plus...
...ressources nécessaires à la production, dans le respect des règles de sécurité, pour atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais afin de satisfaire les Clients. Ses activités principales sont ...
- PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES
- Grand Est
- 2 jours il y a
- Favoris
- plus...
...ressources humaines et enapproche directe. Pionnier du conseil en transition, tout au long de ses 24 ans d'activités, PROEVOLUTION à su évoluer et vous accompagne dans la gestion de carrière, dans les...
- LES COLETTES SOURCING
- Île-de-France
- 2 jours il y a
- Favoris
- plus...
...ressources humaines, la gestion des audits... - L'implication de son équipe dans la dynamique d'amélioration continue des outils et process - De la veille réglementaire et de l'align...
- ALPHEA CONSEIL
- Centre-Val de Loire
- 2 jours il y a
- Favoris
- plus...
...ressources humaines. Nous développons nos prestations via notre offre de services 360° : Alphéa Conseil : Notre prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, A...
- RH PARTNERS
- Nouvelle-Aquitaine
- 2 jours il y a
- Favoris
- plus...
...Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus la...
- RH PARTNERS
- Nouvelle-Aquitaine
- 2 jours il y a
- Favoris
- plus...
...Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus la...